Présentation de Cécile Albaladejo – Les 2 C Allauch

Introduction :
Cécile Albaladejo est la fondatrice de Les 2 C Allauch, un centre de bien-être et d’haptonomie situé à Allauch, près de Marseille. Infirmière expérimentée avec 10 ans en réanimation néonatale et pédiatrique, ainsi que 10 ans de formation aux soignants, elle s’est spécialisée dans les soins aux femmes enceintes, aux nouveau-nés et dans l’haptonomie.

Services proposés :

• Haptonomie : Une méthode dédiée à la création d’un lien émotionnel entre les parents et leur enfant dès la grossesse. Cette technique renforce les liens familiaux et prépare à l’accouchement, idéale pour les couples en parcours PMA.
• Massages prénatals et postnatals : Des massages spécifiques pour soulager les douleurs liées à la grossesse et aider les jeunes mamans à se reconnecter à leur corps après l’accouchement.
• Soins aux nouveau-nés : Spécialiste du bain enveloppé et du massage pour bébé, Cécile aide les parents à découvrir ces gestes apaisants.
• Cercles de femmes et ateliers prénataux : Ces sessions permettent aux futures mamans de partager leurs expériences dans un cadre convivial et apaisant.

Philosophie de soins :

Chez Les 2 C Allauch, Cécile veille à offrir un environnement chaleureux et sécurisé où chaque parent trouve écoute et soutien tout au long de la grossesse et après. Son approche holistique prend en compte les aspects émotionnels et physiques pour une expérience de bien-être complète.

Réseaux sociaux et contact :

• Site internet : www.les2callauch.fr
• Facebook : Les 2 C Allauch
• Instagram : Les 2 C Allauch
• LinkedIn : Les 2 C Allauch

Cécile vous invite à vous reconnecter avec vous-même et à préparer sereinement l’arrivée de votre bébé, à travers des séances d’haptonomie, des massages, ou en participant à des cercles de femmes.

Qui sommes-nous ?

Un réseau expert en gestion des Ressources Humaines et Santé au travail

Anne-Sophie Haumonté

Experte en Formation et Coaching à Grasse

Email : anne-sophie@workandjoy.org

Téléphone : 06 24 31 07 59 

Le handicap : une promesse de Performance

Introduction : Dans le contexte actuel où la diversité en milieu professionnel est de plus en plus valorisée, l’inclusion des personnes handicapées se présente comme une priorité pour les entreprises. Cette démarche non seulement enrichit la culture d’entreprise, mais s’avère également être un moteur de performance et d’innovation.

Objectifs :

• Améliorer les performances de l’entreprise.
• Créer une culture d’entreprise inclusive.
• Accéder à un vivier de talents diversifié et compétent.

Services Proposés :

• Formation pour comprendre les différents types de handicaps et adopter une nouvelle perspective.
• Élaboration de plans d’action pour engager les équipes, améliorer l’image de marque employeur, attirer de nouveaux employés et clients.

Témoignages :

• Juliette Hazart, Médecin Addictologue, souligne l’importance de la formation pour acquérir des connaissances et compétences en matière de handicap.
• Denis DUPERTHUIS, Auditeur Qualiopi, recommande cette formation pour sa pertinence et son adaptation aux besoins des participants.
• Yannick KOME NTONE, Entrepreneure, apprécie la formation pour sa capacité à faciliter la compréhension du handicap en milieu professionnel.
• Sarah NOUALI, Référente Dialogue Social, met en avant les bénéfices du travail de groupe et du coaching personnalisé.

Statistiques Clés :

• 18% de la population française est en situation de handicap.
• 80% des handicaps sont invisibles.
• Une majorité des personnes en situation de handicap nécessitent peu ou pas d’adaptation de poste.

Bénéfices de l’Inclusion du Handicap :

• Favorise une dynamique d’entreprise épanouissante.
• Améliore la qualité de vie au travail.
• Stimule l’engagement des employés.
• Conduit au développement de produits et services innovants.

Intégration d’une Politique Handicap : L’intégration réussie du handicap au sein d’une entreprise nécessite une évolution des mentalités et des pratiques. La majorité des ajustements requis sont minimes, voire déjà en cours sans être pleinement identifiés.

Importance de l’Intelligence Émotionnelle : Les personnes ayant accepté leur handicap développent souvent une intelligence émotionnelle élevée, favorisant la créativité, l’efficacité relationnelle, et dynamisant leur environnement professionnel.

Conclusion : Adopter une politique d’inclusion du handicap en entreprise est un investissement stratégique qui valorise les valeurs de la structure, renforce son image de marque et contribue positivement à son environnement et à la société dans son ensemble. Engager une telle politique, c’est choisir une voie vers plus d’innovation, de cohésion et de performance.

Email : b.perreau@handyrecrut.fr

Téléphone : 06 20 61 34 37

Hervé TCHDRY : formateur et négociateur professionnel
Expert en négociation complexe, résolution de conflits et formateur de formateur professionnel

Maîtrisez l’Art de la Communication

Introduction : Bienvenue sur le site d’Hervé Tchdry, le rendez-vous incontournable pour tous ceux qui cherchent à transformer leurs compétences de communication de simples soft skills en véritables hard skills. Ici, vous découvrirez des outils pragmatiques et efficaces, loin des discours théoriques et futiles, pour améliorer votre capacité à communiquer dans tous les aspects de votre vie professionnelle et personnelle.

Objectifs :

• Transmettre vos messages de manière impactante.
• Résoudre les conflits personnels et professionnels.
• Mener à bien tous types d’entretiens (recrutements, commerciaux, etc.).
• Gérer efficacement les conflits et les personnalités complexes.
• Maîtriser l’art de la négociation dans différents contextes (social, familial, salarial).
• Devenir un expert de la communication.
• Développer votre assertivité.
• Prendre en main votre communication et votre vie.

Services Proposés : Hervé Tchdry offre des formations et un accompagnement personnalisé pour ceux qui, quelles que soient leurs responsabilités, leur niveau, et le secteur de leur entreprise, aspirent à se développer et à exceller dans l’art de la communication.

Pourquoi Nous Choisir ?

• Approche Pratique : Nos méthodes sont fondées sur des outils simples et efficaces, applicables immédiatement.
• Personnalisation : Les formations et l’accompagnement sont adaptés à vos besoins spécifiques, pour maximiser votre progression.
• Expertise : Avec une expertise approfondie dans les techniques de communication, Hervé Tchdry transforme la manière dont vous interagissez avec le monde.

Philosophie : La maîtrise de la communication influente n’est pas une question de talent inné, mais de méthodes, d’outils, et de pratiques régulières. Notre objectif est de vous équiper des compétences nécessaires pour exceller dans tous les aspects de votre communication.

Contact et Rendez-vous : Pour démarrer votre parcours vers une communication maîtrisée et influente, prenez rendez-vous via notre site www.hervetchdry.com. Que vous soyez à la recherche d’une formation ou d’un accompagnement, notre site est une ressource précieuse pour tous ceux déterminés à améliorer leur manière de communiquer.

Si vous êtes prêt à prendre le contrôle de votre communication et à transformer votre interaction avec les autres, Hervé Tchdry vous guide à travers un processus de développement personnel et professionnel. Rejoignez-nous pour devenir acteur de votre communication et de votre vie.

Email : herve@tchdry.com

Téléphone : 06 06 76 58 63

Présentation : Pro Formare est une société de formation professionnelle engagée à offrir une expérience d’apprentissage de qualité supérieure. Située sur la technopole de Château Gombert depuis 2015, notre entreprise se démarque par la diversité et l’innovation de ses formations et ateliers, conçus pour répondre efficacement aux besoins de nos clients.

Objectif : Notre objectif principal est la satisfaction totale de nos clients, à travers la fourniture de formations adaptées, enrichies par une variété de modalités pédagogiques telles que les jeux de rôles, les Serious Games, les vidéos en ligne, et les plateformes en ligne.

Qualité des Formateurs : Nous sélectionnons rigoureusement nos formateurs sur leur expertise dans leur cœur de métier, garantissant ainsi une expérience d’apprentissage de haute qualité. Chaque participant bénéficie également d’un accès post-formation à une plateforme en ligne avec des documents complémentaires.

Nos Services :

• Sauveteur Secouriste du Travail (SST) : Formation certifiante éligible au CPF, avec un focus sur l’initial et la mise à jour des compétences.
• Gestion du Stress : Formation de deux jours avec ateliers pour comprendre et maîtriser le stress.
• Gestion du Temps : Techniques pour organiser et se libérer du temps.
• Ateliers Respiration : Techniques de relaxation pour compléter les formations de gestion du stress.
• Document Unique (DU) : Développement personnalisé et mise en place du DU.
• Gestion des Conflits : Stratégies pour décrypter et prévenir les situations conflictuelles.

Satisfaction et Assiduité : Nos formations enregistrent des taux élevés de satisfaction et d’assiduité, témoignant de l’efficacité de nos programmes et de l’engagement de nos participants.

Accessibilité : Certaines de nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap (PSH). Des adaptations peuvent être mises en place sur demande.

Engagement : Nous sommes convaincus que tous nos clients méritent les meilleurs services possibles, et c’est cette conviction qui guide notre mission. La fidélité de nos clients depuis nos débuts contribue à notre réputation d’excellence.

Pour toute information supplémentaire ou pour découvrir nos services, n’hésitez pas à parcourir notre site ou à nous contacter directement. Chez Pro Formare, nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours de formation.

Email : Contact@proformare.fr

Téléphone : 06 70 79 82 39